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MSP-Foundation Musterprüfungsfragen - MSP-FoundationZertifizierung & MSP-FoundationTestfagen

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Die MSP Foundation Exam (5. Auflage) ist eine international anerkannte Zertifizierung, die von der MSP Foundation angeboten wird. Die Prüfung ist für Fachleute konzipiert, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten im Management von Programmen und Projekten mit Hilfe des MSP-Frameworks verbessern möchten. Diese Zertifizierung vermittelt den Kandidaten ein umfassendes Verständnis der MSP-Methodik, die in öffentlichen und privaten Sektoren weit verbreitet ist, um komplexe Programme und Projekte zu managen.

Peoplecert MSP Foundation Exam (5th Edition) MSP-Foundation Prüfungsfragen mit Lösungen (Q97-Q102):

97. Frage
What is the result of the 'decisions' theme applying the 'collaborate across boundaries' principle?

A. It will provide comprehensive data that decision-makers can use to justify actions
B. It will enable the whole team to make decisions in a swift and empowered manner
C. It will stop the decision-makers from micro-managing the programme and its outcomes
D. It will support prompt resolution from decision-makers across participating organizations

Antwort: D

98. Frage
Which is a COMMON reason for organizations to invest in programmes of change?

A. The need to maintain an appropriate system of corporate controls
B. The need for an organization to align its many investments to the organization's varied strategic objectives
C. The need to deliver effectively to meet the demand for increased regulatory compliance
D. The need to deliver outputs using a linear mode of delivery

Antwort: B

99. Frage
Which document provides a schedule of organizational change activities?

A. Assurance plan
B. Stakeholder engagement and communications plan
C. Financial plan
D. Benefits realization plan

Antwort: D

100. Frage
Which role is accountable for planning how the outcomes will become embedded?

A. Sponsoring group
B. Senior responsible owner
C. Business change manager
D. Programme manager

Antwort: C

101. Frage
Identify the missing word in the following sentence:
A dis-benefit is defined as a measurable decline resulting from an outcome perceived as negative by the investing organization(s) and which detracts from one or more organizational [?].

A. capabilities
B. outcomes
C. objectives
D. benefits

Antwort: C

102. Frage
......

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