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PMP 시험은 200개의 객관식 문제로 구성되며, 초기화, 계획, 실행, 모니터링 및 제어, 그리고 종료 등 다섯 가지 프로세스 그룹을 다룹니다. 이러한 프로세스 그룹은 프로젝트 통합 관리, 프로젝트 범위 관리, 프로젝트 일정 관리, 프로젝트 비용 관리, 프로젝트 품질 관리, 프로젝트 자원 관리, 프로젝트 커뮤니케이션 관리, 프로젝트 위험 관리, 프로젝트 조달 관리, 그리고 프로젝트 이해 관리 등 열 가지 지식 영역으로 나뉩니다. 시험 응시자는 4시간 동안 시험을 완료해야 하며, 통과 점수는 정확하게 대답한 문제 수와 해당 문제의 난이도 수준의 조합으로 결정됩니다.

프로젝트 관리 전문가 (PMP) 인증은 프로젝트 관리 분야에서 가장 인정 받고 존경받는 인증 중 하나입니다. PMI (Project Management Institute)가 제공하는 PMP 인증은 프로젝트 관리자의 지식과 기술을 검증하고 복잡한 프로젝트를 이끌고 관리 할 수있는 능력을 보여 주도록 설계되었습니다.

Project Management Professional (PMP) 자격증 시험은 Project Management Institute (PMI)에서 제공되며 프로젝트 관리에서 금의 기준으로 인정받고 있습니다. PMP 자격증은 프로젝트 관리자가 프로젝트를 효과적으로 관리하는 데 필요한 지식, 기술 및 경험을 증명합니다. 이 시험은 산업에서 프로젝트 관리자의 신뢰성과 시장성을 향상시키는 전 세계적으로 인정받는 자격증입니다.

최신 Project Management Professional PMP 무료샘플문제 (Q307-Q312):

질문 # 307
The data warehouse project is about halfway complete at a major retail client.
Your company is doing the implementation and has twelve team members in various locations across three different buildings. Communication and team-building has been a real challenge. Which of the following would fix or improve this problem?

A. Co-location
B. Hiring Project Coordinators
C. Changing the organization to a functional structure
D. Replacing the Project Manager

정답：A

설명：
Section: Mix Questions

질문 # 308
A new agile team is forming and the project manager notices that the team is struggling in many areas The team is experiencing both the inability to meet iteration commitments and team member conflicts What should the project manager do next?

A. Inform management that commitments will not be met.
B. Raise the issues in the retrospective and propose solutions
C. Involve management to help resolve the conflicts
D. Coach the team both as a whole and individually

정답：D

설명：
As a project manager of an agile team, one of your responsibilities is to facilitate team development and collaboration. Coaching is a technique that can help you achieve this goal. Coaching involves providing guidance, feedback, and support to the team members, both individually and collectively, to help them improve their performance, resolve conflicts, and learn from their experiences. Coaching can also help the team members develop their skills, self-confidence, and trust in each other. Coaching is not the same as directing, instructing, or micromanaging the team. Coaching is more about empowering the team to find their own solutions and take ownership of their work. Coaching is an ongoing process that should be done throughout the project, not just at the end of an iteration. Therefore, the best answer is D.
References:
* A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide) - Seventh Edition, Chapter
3: Project Performance Domain, Section 3.4: Team Performance, pp. 67-69
* Agile Practice Guide, Chapter 2: Life Cycle Selection, Section 2.2.2: Agile Team Roles, pp. 23-24
* Coaching Agile Teams: A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in Transition, by Lyssa Adkins, published on May 28, 2010

질문 # 309
Information typically required to determine project communications requirements include

A. All of the above
B. Disciplines, departments, and specialties involved in the project
C. External information needs
D. Project organization and stakeholder responsibility relations

정답：A

질문 # 310
In an ongoing project, the customer, who has been the main contact for the project, informs the project manager that they will be introducing a new contact person due to their busy schedule.
Moving forward, the new contact will also be making key decisions.
What should the project manager do next?

A. Update the stakeholder register with the new contact's details.
B. Update the communications management plan.
C. Inform the project team of the new point of contact.
D. Request a meeting with the customer and the new contact.

정답：D

질문 # 311
The risk of accepting a lot of poor quality, in acceptance sampling, is referred to as:

A. producer's risk
B. consumer's risk and type I error
C. buyer's risk
D. type I error
E. consumer's risk

정답：E

질문 # 312
......

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