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SAP C-THR95-2405試験勉強過去問、C-THR95-2405 PDF

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SAP C-THR95-2405 認定試験の出題範囲：

トピック
出題範囲

トピック 1

開発目標計画の有効化: このトピックでは、管理センターでの開発目標計画テンプレートの作成について説明します。また、テンプレートフィールド、テンプレート XML、およびテンプレート設定の変更についても重点的に説明します。

トピック 2

学習アクティビティの構成: このトピックでは、学習アクティビティの確立、グループアクティビティの作成、統合機能の決定について説明します。

トピック 3

SAP SuccessFactors キャリア開発計画の構成: このトピックでは、キャリア開発モジュール、キャリアワークシート V12、キャリア開発 V12 テンプレートの権限、およびキャリアパスのその他の権限について説明します。

トピック 4

メンタリングプログラムの作成: このトピックでは、さまざまな種類のメンタリングプログラムの説明、作成、管理に焦点を当てています。また、SAP SuccessFactors メンタリングに必要な権限の特定についても説明します。

トピック 5

キャリアワークシートとキャリアパスの有効化: このトピックでは、キャリアワークシート XML、ロール準備フォーム、推奨ロール、およびキャリアパスのサブトピックについて説明します。

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 認定 C-THR95-2405 試験問題 (Q76-Q81):

質問 # 76
An employee of your customer receives the following error when accessing a Career Worksheet tab: "No Career Worksheet currently exists for your account. Please contact your Administrator for more information."Where would an administrator enable this permission?

A. Permission roles > Administrator Permissions > Manage Career Development
B. Permission roles > User Permissions > Career Development Planning
C. Permission roles > Administrator Permissions > Manage Goals
D. Permission roles > User Permissions > Goals

正解：B

質問 # 77
You would like to add the Vice President of HR as a target role to the career worksheet.Based on this video, how can this be achieved?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. A user can remove the Human Resources Manager on the My Job Roles tab.
B. A consultant can increase the value for <max-per-category> in the career worksheet XML.
C. A user can remove the Human Resources Manager on the Suggested Roles tab.
D. An administrator can add the Vice President of HR to any Career Path that contains the Human Resources Manager role.

正解：A、B

質問 # 78
What actions must you take to integrate a Learning Management System with Career Development Planning? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Enable the mentoring program.
B. Enable integration with SAP SuccessFactors Learning.
C. Provide a unique learning URI.
D. Enable the transcript feature.

正解：B、C

質問 # 79
Your customer wants you to add a Role Readiness form in different locales.Where do you add the following tag block in the Career Worksheet template?<self-assessment><self-assessment> <each- assessment lang="locale">form ID</each-assessment> </self-assessment> <self- assessment>Note: There are 2 correct answers to this question.

A. After <text-replacement>
B. After <field-definition>
C. Before the first field-definition
D. Before <obj-plan-start>

正解：A、C

質問 # 80
Your customer wants to utilize the Readiness Meter in Career Worksheet.
Which of the following should you consider when including the Readiness Meter for future roles?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. The mapped competencies in Families and Roles must have expected ratings and weights.
B. The readiness_meter field should be defined in the template and referenced in the field-permissions and plan-layout.
C. The new-role-readiness-calculation switch will set a competency not met to the value of zero.
D. The new-role-readiness-calculation switch will weigh proportionally each competency rating as a percentage of the expected rating.

正解：A、B

質問 # 81
......

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